Lan-kontrolean legea betetzen dela adierazten duen irudia, langileak fitxatuz eta denbora kudeatzeko grafikoak erakutsiz.

2026(e)ko apirilaren 1(a)

Legea ahaleginik gabe betetzea: lan-kontrola Inallow softwarearekin

Deskubritu nola inallow.com-eko lan-kontroleko softwareak sinplifikatzen duen lanaldia, sarbidea eta bisitariak erregistratzeko araudiak betetzea, isunak saihestuz eta giza baliabideen kudeaketa optimizatuz. Segurtasun eta legezkotasun bermatuak.

Egungo enpresa-ingurunean, legea betetzea negoziaezina da. Lanaldi-erregistroari buruzko lan-araudiak, sarbide-kontrola eta datuen babesa etengabe aldatzen dira. Lege horiei jaramonik ez egiteak isunak, auziak eta ospearen arloko kalteak dakartza. Nola bermatu behar da lege-betetzea modu eraginkorrean? Lan-kontroleko software aurreratu batekin inallow.com gisa.

Ordutegi-kontrola eta langileen laguntza eskuz kudeatzea ez da eraginkorra eta ez-betetzeetarako joera du. Lan Ikuskaritzak lanaldi-erregistro fidagarria eskatzen du. Gainera, bisitarien kudeaketa eta sarbide-kontrola ezinbestekoak dira datuen segurtasunerako eta babeserako, DBEO ren pean. Sistema akastun batek lege- eta segurtasun-arriskuen eraginpean jartzen du enpresa.

Inallow.com-ek konponbidea eskaintzen du. Ordutegi-kontrola, lanaldi-erregistroa eta bisitarien kudeaketa ren gure software integrala behin betiko tresna da lege-betetze inpeblea egiteko. Inallow.com-ek prozesuak digitalizatzen eta automatizatzen ditu, eta giza baliabideak liberatzen ditu administrazio-zereginetatik, langileen kudeaketa estrategikoa ardatz izan dezaten.

Betetze-gakoak Inallow.com-ekin

  1. Lanaldiaren Erregistro eta Ordutegi Kontrol Automatizatua:
  • Zehaztasuna: Zehatz-mehatz erregistratu sarrerak, irteerak, etenaldiak eta aparteko orduak.
  • Araudia betetzea: lanaldi-erregistroko legeria betetzea, lan-isunak saihestuz. Ikuskapenetarako prest dauden txostenak sortzen ditu, eta laneko auditoretzak. Funtsezkoa da laneko arriskuen prebentziorako.
  • Malgutasuna: fitxatzeko aukerak (webgunea, mugikorra, biometrikoa) eredu presentzial, hibrido edo urrunekoetara egokitzen dira, eta etengabeko lan-kontrola ziurtatzen dute.
  1. Bisitarien kudeaketa adimenduna:
  • Segurtasuna: Bisitariak modu seguruan erregistratu, jarraipen argiarekin. Segurtasun fisikoa hobetzea eta ebakuazioak erraztea.
  • Datuen babesa (DBEO): Informazioa bildu DBEO ren arabera, baimen eta pribatutasun integratuekin. Datuak legez kudeatzen ditu.
  • Irudi Profesionala: ongietorri eraginkorra eskaintzea, zure enpresaren Giza Baliabideen digitalizazioa islatuz.
  1. Sarbide aurreratuaren kontrola:
  • Sarbide mugatua: baimenak eremuka edo ordutegika zehazten ditu, eta eremu sentikorretan baimendutako langileei soilik bermatzen die sarbidea. Informazioaren segurtasunerako gakoa.
  • Trazabilitatea: Mugimenduen erregistro zehatza, gertakariak ikertzeko eta lan-segurtasuna indartzeko.

Onura ukigarriak:

  • Arriskuak eta isunak murriztea: Zehapenak saihestea. Hobetzea betetzea bermatua.
  • Giza baliabideen optimizazioa: Saila administrazio-zereginetatik libre utzi, langileen kudeaketa estrategikoa sustatuz.
  • Gardentasuna: lan egindako orduei buruzko lan-giro argia sustatzea.
  • Txosten sinplifikatuak: Sortu txostenak eta auditoretzak segundotan, erabakiak hartzeko.
  • Eskalagarritasuna: softwarea bere enpresarekin batera hazten da eta lege-aldaketetara egokitzen da, eta ziurtatzen du legea betetzen dela etengabe.

Inbertsio adimenduna da lege-betetzea bermatzen duen tresna bat izatea. Inallow.com-eko lan-kontrola eta bisitarien kudeaketa softwarea zure enpresarentzako irtenbide integrala da: isunak saihesten ditu, eraginkortasuna hobetzen du eta segurtasuna indartzen du.

Ez utzi legea betetzea ausaz. Giza baliabideen digitalizazioa eta lasaitasun operatiboa. Bisitatu inallow.com gaur bertan. Eskatu doako erakustaldi bat eta probatu ordutegi-kontrola eta lanaldi-erregistroa arazorik gabe!

María Calvo García

María Calvo García

Head of Time & Attendance Compliance and Labor Law Compliance

Lan-denbora eta -betetzea kudeatzeko sistemak diseinatzea, eguneroko operatiboa indarreko araudiarekin lerrokatuz, eta, horrela, ordutegi-kontrola kudeaketa estrategikoko tresna bihurtzea, gardentasuna, produktibitatea eta giza baliabideetan erabakiak hartzea hobetzeko.

Baliagarria izan al zitzaizun artikulu hau?

Partekatu zure ekipoarekin edo zure sareetan.

Bloga, fitxaketa digitalarekin denbora eta kostuak aurrezteko